提示词示例


各场景的提示词均由场景设定与提示词正文两部分组成。其中涉及的公司名称、文件名与具体数据为便于说明而设,实际使用时按真实情况替换。

年度工作总结

场景设定:星岚电子科技有限公司华东区域销售部,向公司管理层汇报 2026 年度经营情况。建议风格:深青色商务风。

【B 背景】
这份演示给星岚电子科技的管理层和各分管副总看,场合是集团年度经营总结会,讲 25 分钟。
素材已上传,文件名《星岚电子华东区域 2026 年度经营数据.xlsx》,重点内容在「指标完成表」和「未达标项说明」两个工作表。
受众对华东区域业务的了解程度高,最想弄清楚的是全年营收缺口 12% 的成因和补救安排。
【R 角色】
请以华东区域销售总监的身份来写,语气正式,专业词保留。
【O 目标】
写 16 页,让受众看完能明白全年目标完成情况、三项主要差距的原因和明年一季度的改进动作,并愿意批复追加的渠道费用预算。
【K 要求】
1. 顺序:封面—目录—目标回顾—完成情况—问题分析—改进举措—下阶段计划—结尾页,顺序不要调整。
2. 内容:只写素材里有的,不要自己添加数据和案例。素材里找不到的地方,写「(待补充)」。
3. 每页:一页讲一件事,标题用一句话说清,正文不超过 5 条,每条不超过 25 字。
4. 图表:指标完成情况用「指标—目标值—实际值—完成率」四列表格,月度营收走势用折线图。连续的纯文字页不要超过 2 页。
5. 风格:用我已经选好的模板,不用另外指定配色和字体。
6. 备注:每页配 80 字左右的演讲备注。
7. 本次特别要求:未达标的指标单独标注,每项问题写清原因和责任归属;下阶段计划落到季度,写明负责人。
【E 迭代】
先给出逐页大纲,我确认后再写完整内容。
素材和上面要求对不上的地方,按上面的来,并在大纲里标出是哪一处。

个人述职汇报

场景设定:优禾生活电商有限公司运营部主管,在年度评优会上作个人述职。建议风格:灰白色简约风。

【B 背景】
这份演示给优禾生活电商的运营部负责人和人力资源评审组看,场合是年度述职评优会,讲 12 分钟。
素材已上传,文件名《优禾生活运营岗 2026 述职材料.docx》,重点内容在「重点项目清单」和「关键指标对照表」两节。
受众对我岗位的日常工作了解程度中等,最想弄清楚的是我在今年三个重点项目里承担了哪些具体职责、拿到了什么结果。
【R 角色】
请以电商运营主管的身份来写,语气正式、克制,只陈述事实与数据,不写自我评价式的表述,专业词保留。
【O 目标】
写 10 页,让受众看完能明白我全年的职责范围、三项重点工作的产出和明年的努力方向,并认可我在评优中的排序。
【K 要求】
1. 顺序:封面—目录—岗位职责—重点工作—业绩数据—不足与改进—明年计划—结尾页,顺序不要调整。
2. 内容:只写素材里有的,不要自己添加数据和案例。素材里找不到的地方,写「(待补充)」。
3. 每页:一页讲一件事,标题用一句话说清,正文不超过 4 条,每条不超过 22 字。
4. 图表:重点工作用「项目—我的职责—产出结果」三列表格,业绩数据用柱状图对比年初目标与实际值。连续的纯文字页不要超过 2 页。
5. 风格:用我已经选好的模板,不用另外指定配色和字体。
6. 备注:每页配 60 字左右的演讲备注。
7. 本次特别要求:重点工作只讲三项,每项写清我个人负责的部分,不要把团队成果整体归到个人;不足与改进要写具体事项,不要写成套话。
【E 迭代】
先给出逐页大纲,我确认后再写完整内容。
素材和上面要求对不上的地方,按上面的来,并在大纲里标出是哪一处。

项目方案汇报

场景设定:渝通物流有限公司向内部评审组汇报华东仓配一体化改造方案。建议风格:蓝黑色科技风。

【B 背景】
这份演示给渝通物流的项目评审组和财务、仓储、信息三个部门的负责人看,场合是方案评审会,讲 30 分钟。
素材已上传,文件名《渝通物流华东仓配一体化改造方案.docx》,重点内容在第三章的现状调研数据和第五章的分期实施安排。
受众对仓储业务的了解程度高,最想弄清楚的是这次改造要投入多少、多久能收回成本。
【R 角色】
请以渝通物流项目负责人的身份来写,语气正式,先讲问题再讲方案最后讲验证,专业词保留。
【O 目标】
写 20 页,让受众看完能明白当前分拣环节的瓶颈、改造后的作业流程和三年内的投入产出,并同意先在青浦仓试点。
【K 要求】
1. 顺序:封面—目录—背景与需求—现状问题—方案设计—实施计划—资源与风险—预期效果—结尾页,顺序不要调整。
2. 内容:只写素材里有的,不要自己添加数据和案例。素材里找不到的地方,写「(待补充)」。
3. 每页:一页讲一件事,标题用一句话说清,正文不超过 5 条,每条不超过 25 字。
4. 图表:改造前后的作业环节用流程图对照,系统对接关系用架构示意图,投入明细用表格。连续的纯文字页不要超过 2 页。
5. 风格:用我已经选好的模板,不用另外指定配色和字体。
6. 备注:每页配 100 字左右的演讲备注。
7. 本次特别要求:实施计划按季度拆开,标出里程碑节点;预期效果的每个数字都要注明测算口径,素材里没有测算依据的写「(待补充)」,不要自己估算。
【E 迭代】
先给出逐页大纲,我确认后再写完整内容。
素材和上面要求对不上的地方,按上面的来,并在大纲里标出是哪一处。

产品方案介绍

场景设定:向企业采购客户介绍华为 Mate XTs 的商用适配方案。建议风格:黑色科技风。

【B 背景】
这份演示给客户方的行政采购负责人和 IT 主管看,场合是企业客户交流会,讲 20 分钟。
素材已上传,文件名《华为 Mate XTs 企业商用适配资料.docx》,重点内容在第二章的机型参数与对比、第四章的企业客户案例。
受众对折叠屏机型的了解程度中等,最想弄清楚的是 Mate XTs 在办公场景里比常规直板机好在哪、批量采购后运维会不会更麻烦。
【R 角色】
请以面向企业客户的方案顾问身份来写,语气正式但不生硬,专业词在首次出现时加一句解释。
【O 目标】
写 14 页,让受众看完能明白华为 Mate XTs 在多任务办公、整机耐用性和企业管控能力这三方面的特点,并愿意安排一次试用机评测。
【K 要求】
1. 顺序:封面—目录—移动办公趋势—客户痛点—Mate XTs 产品方案—三点差异优势—应用案例—合作方式—结尾页,顺序不要调整。
2. 内容:只写素材里有的,不要自己添加参数、数据和客户案例。素材里找不到的地方,写「(待补充)」。
3. 每页:一页讲一件事,标题用一句话说清,正文不超过 4 条,每条不超过 20 字。
4. 图表:机型参数对比用表格,展开态的使用方式用示意图,采购与运维流程用流程图。连续的纯文字页不要超过 2 页。
5. 风格:用我已经选好的模板,不用另外指定配色和字体。
6. 备注:每页配 80 字左右的演讲备注,标出可以和客户互动的提问点。
7. 本次特别要求:差异优势只讲三条,每条单独一页并配一个真实办公场景;客户案例按「客户情况—遇到的问题—采用的做法—取得的效果」四段来写,不要虚构客户名称和数据;联系方式单独放最后一页。
【E 迭代】
先给出逐页大纲,我确认后再写完整内容。
素材和上面要求对不上的地方,按上面的来,并在大纲里标出是哪一处。

员工入职培训

场景设定:明远智能制造股份有限公司 2026 年秋季应届生入职第一课。建议风格:蓝黄色创意风。

【B 背景】
这份演示给明远智能制造 2026 年秋季入职的应届毕业生看,场合是入职第一天的集中培训,讲 60 分钟。
素材已上传,文件名《明远智造新员工入职手册.docx》,重点内容在第一章公司概况、第三章考勤与请假制度、第五章试用期考核办法。
受众对公司的了解程度低,最想弄清楚的是试用期怎么考核、日常有哪些必须遵守的规定。
【R 角色】
请以人力资源部培训专员的身份来写,语气中性偏口语,专业词换成通俗说法。
【O 目标】
写 22 页,让新员工看完能明白公司业务概况、日常制度要求和试用期考核标准,并知道遇到问题该找谁。
【K 要求】
1. 顺序:封面—目录—欢迎与流程说明—公司概况—组织架构—日常制度—试用期考核—常见问题—结尾页,顺序不要调整。
2. 内容:只写素材里有的,不要自己添加数据和案例。素材里找不到的地方,写「(待补充)」。
3. 每页:一页讲一件事,标题用一句话说清,正文不超过 5 条,每条不超过 25 字。
4. 图表:组织架构用架构图,请假与报销流程用流程图,试用期考核标准用表格。连续的纯文字页不要超过 2 页。
5. 风格:用我已经选好的模板,不用另外指定配色和字体。
6. 备注:每页配 100 字左右的演讲备注,写明可以举的例子。
7. 本次特别要求:制度部分要写清「怎么做」而不是只列条款;常见问题一节用问答形式,不少于 6 组;结尾页放各部门对接人和内部咨询渠道。
【E 迭代】
先给出逐页大纲,我确认后再写完整内容。
素材和上面要求对不上的地方,按上面的来,并在大纲里标出是哪一处。

内部培训资料

场景设定:云枢科技客服中心面向在岗坐席开展工单处理规范培训。建议风格:灰白色简约风。

【B 背景】
这份演示给云枢科技客服中心的在岗坐席看,场合是月度业务培训,讲 45 分钟。
素材已上传,文件名《云枢科技客服工单处理规范 V3.docx》,重点内容在第二章的工单分级标准和第四章的超时处置办法。
受众对工单系统的了解程度中等,最想弄清楚的是新版规范和旧版比改了哪些地方、超时会怎么判定。
【R 角色】
请以客服中心业务主管的身份来写,语气中性偏口语,专业词在首次出现时加一句解释。
【O 目标】
写 18 页,让坐席看完能按新版规范独立完成工单分级、转派和超时上报,并在本周内切换到新流程。
【K 要求】
1. 顺序:封面—目录—本次修订要点—工单分级标准—处理流程—超时处置—常见错误—小结与练习—结尾页,顺序不要调整。
2. 内容:只写素材里有的,不要自己添加数据和案例。素材里找不到的地方,写「(待补充)」。
3. 每页:一页讲一件事,标题用一句话说清,正文不超过 5 条,每条不超过 25 字。
4. 图表:分级标准用表格,工单处理与转派用流程图,常见错误用「错误做法—正确做法」两列表格。连续的纯文字页不要超过 2 页。
5. 风格:用我已经选好的模板,不用另外指定配色和字体。
6. 备注:每页配 100 字左右的演讲备注。
7. 本次特别要求:修订要点单独成页,逐条对照旧版说明改动;小结部分给 3 道实操练习题并附参考答案。
【E 迭代】
先给出逐页大纲,我确认后再写完整内容。
素材和上面要求对不上的地方,按上面的来,并在大纲里标出是哪一处。

教育课件配套

场景设定:江城市第二中学八年级物理「浮力」单元课件。建议风格:蓝黄色创意风。

【B 背景】
这份演示给江城市第二中学八年级的学生看,场合是物理课堂教学,讲 40 分钟。
素材已上传,文件名《八年级物理浮力单元教案.docx》,重点内容在「阿基米德原理推导」和「课后习题选编」两节。
学生对浮力的了解程度低,只在生活中见过物体浮沉现象,最想弄清楚的是为什么铁块下沉而铁船能浮起来。
【R 角色】
请以初中物理教师的身份来写,语气偏口语、亲切,专业词换成学生能听懂的说法,并保留公式的规范写法。
【O 目标】
写 20 页,让学生看完能说出浮力的产生原因、会用阿基米德原理算浮力大小,并能判断物体的浮沉状态。
【K 要求】
1. 顺序:封面—学习目标—生活现象导入—浮力是什么—阿基米德原理—浮沉条件—例题讲解—课堂练习—小结—结尾页,顺序不要调整。
2. 内容:只写素材里有的,不要自己添加习题和数据。素材里找不到的地方,写「(待补充)」。
3. 每页:一页讲一件事,标题用一句话说清,正文不超过 4 条,每条不超过 20 字。
4. 图表:受力分析用示意图,实验步骤用分步图示,浮沉条件用「密度关系—状态」对照表。连续的纯文字页不要超过 2 页。
5. 风格:用我已经选好的模板,不用另外指定配色和字体。
6. 备注:每页配 120 字左右的讲课备注,写明可以提问的地方和板书要点。
7. 本次特别要求:公式出现时配一页推导过程,不要直接给结论;例题按「读题—分析—列式—求解」四步展开;课堂练习不少于 3 题,答案单独放一页。
【E 迭代】
先给出逐页大纲,我确认后再写完整内容。
素材和上面要求对不上的地方,按上面的来,并在大纲里标出是哪一处。

党建学习宣讲

场景设定:城建集团第三党支部上半年党建工作汇报暨专题学习。建议风格:红色党政风。

【B 背景】
这份演示给城建集团第三党支部的全体党员和上级党委督导组看,场合是支部上半年党建工作总结会,讲 30 分钟。
素材已上传,文件名《城建集团第三党支部 2026 上半年党建工作材料.docx》,重点内容在「三会一课开展情况」和「支部重点任务清单」两节。
受众对支部日常工作的了解程度高,最想弄清楚的是上半年重点任务的完成情况和下半年的安排。
【R 角色】
请以支部书记的身份来写,语气正式、平实,只陈述做法和事实,不作个人评论和延伸解读,专业词保留。
【O 目标】
写 14 页,让受众看完能明白上半年组织生活开展情况、重点任务完成进度和下半年的落实安排,并形成支部的整改清单。
【K 要求】
1. 顺序:封面—目录—工作概况—组织生活开展情况—重点任务完成情况—存在不足—下半年安排—结尾页,顺序不要调整。
2. 内容:只写素材里有的,不要自己添加数据、事例和提法。素材里找不到的地方,写「(待补充)」。
3. 每页:一页讲一件事,标题用一句话说清,正文不超过 4 条,每条不超过 25 字。
4. 图表:三会一课开展情况用「类型—次数—参与人数—覆盖率」四列表格,重点任务用「任务—进度—完成时限」三列表格。连续的纯文字页不要超过 2 页。
5. 风格:用我已经选好的模板,不用另外指定配色和字体。
6. 备注:每页配 100 字左右的宣讲备注。
7. 本次特别要求:引用文件原文时按原样写,不要改写或缩写,引用段落整段呈现并标明出处;下半年安排逐条写明做法和完成时限,不要写成表态式的话。
【E 迭代】
先给出逐页大纲,我确认后再写完整内容。
凡是引用原文的地方,在大纲里标明出自素材哪一段,方便我逐条核对。

理论学习辅导

场景设定:市国资委机关党委组织的专题理论学习辅导。建议风格:红色党政风。

【B 背景】
这份演示给市国资委机关的党员干部看,场合是季度专题理论学习辅导,讲 50 分钟。
素材已上传,文件名《专题学习辅导材料汇编.docx》,重点内容在第一部分的原文选编和第三部分的研讨思考题。
受众对该专题的了解程度中等,已读过原文但对如何联系本职工作把握不准,最想弄清楚的是学习内容和国资监管日常工作的结合点。
【R 角色】
请以辅导报告主讲人的身份来写,语气正式、平实,按先说明原文、后联系实际的顺序展开,不作个人评论和延伸解读。
【O 目标】
写 16 页,让受众看完能明白本专题的主要内容、把握的重点,以及在本职岗位上可以落到哪些具体事项,并在会后开展分组研讨。
【K 要求】
1. 顺序:封面—目录—学习背景—原文要义—重点把握—结合本职工作—研讨思考题—结尾页,顺序不要调整。
2. 内容:只写素材里有的,不要自己添加提法、数据和事例。素材里找不到的地方,写「(待补充)」。
3. 每页:一页讲一件事,标题用一句话说清,正文不超过 4 条,每条不超过 25 字。
4. 图表:内容框架用结构图,学习要点与工作事项的对应关系用两列表格。连续的纯文字页不要超过 2 页。
5. 风格:用我已经选好的模板,不用另外指定配色和字体。
6. 备注:每页配 120 字左右的宣讲备注。
7. 本次特别要求:原文要义部分严格按素材中的表述来写,不要改写、缩写或延伸;结合本职工作只列 3 到 4 条,每条对应一个具体的工作事项。
【E 迭代】
先给出逐页大纲,我确认后再写完整内容。
凡是引用原文的地方,在大纲里标明出自素材哪一段,方便我逐条核对。

学术研究答辩

场景设定:江城大学电气工程学院硕士学位论文答辩。建议风格:蓝色学术风。

【B 背景】
这份演示给江城大学电气工程学院的答辩委员会五位老师看,场合是硕士学位论文答辩,讲 15 分钟,之后有 10 分钟提问。
素材已上传,文件名《基于时序特征融合的短期电力负荷预测方法研究.docx》,重点内容在第三章的模型结构和第四章的对比实验数据。
评委对本研究方向的了解程度高,最想弄清楚的是我提出的方法相比现有模型改进在哪、实验结论是否可靠。
【R 角色】
请以硕士研究生答辩人的身份来写,语气正式、严谨,专业词保留,公式和符号沿用论文中的写法。
【O 目标】
写 18 页,让评委看完能明白研究问题的来源、方法的创新点和实验验证结果,并认可论文达到硕士学位授予要求。
【K 要求】
1. 顺序:封面—目录—研究背景与问题—国内外研究现状—研究方法—实验设计—结果分析—结论与展望—致谢页,顺序不要调整。
2. 内容:只写素材里有的,不要自己添加实验数据和文献结论。素材里找不到的地方,写「(待补充)」。
3. 每页:一页讲一件事,标题用一句话说清,正文不超过 4 条,每条不超过 22 字。
4. 图表:模型结构用结构示意图,实验流程用流程图,对比结果用表格加折线图,误差指标标明单位。连续的纯文字页不要超过 2 页。
5. 风格:用我已经选好的模板,不用另外指定配色和字体。
6. 备注:每页配 100 字左右的答辩备注,标出评委可能追问的地方。
7. 本次特别要求:创新点单独成页,只列 2 到 3 条,每条对应论文中的具体章节;实验数据必须注明数据集来源和评价指标,引用他人成果的地方标明文献编号。
【E 迭代】
先给出逐页大纲,我确认后再写完整内容。
素材和上面要求对不上的地方,按上面的来,并在大纲里标出是哪一处。

评论

登录后查看